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       集團各板塊分管負責人分別從人效提升、組織賦能、業(yè)務(wù)規(guī)范、風險管理、資金營運等角度出發(fā)，提出財務(wù)風控、人力運營管理體系的優(yōu)化措施，推動企業(yè)高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展。

       資金中心總監(jiān)肖婷表示：暢通、安全的資金流是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的根本保證。我們要保障融資穩(wěn)健發(fā)展，深入產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造金融價值，促進項目長期發(fā)展。

       人力運營副總裁兼董事會秘書吳翠霞表示：未來企業(yè)發(fā)展離不開高端人才聚集，企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)升級對未來人才結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深遠影響。要求管理團隊轉(zhuǎn)變思維，從管理走向治理，改變現(xiàn)有系統(tǒng)和模式，促進組織效能、員工效能的提升。

       財務(wù)風控副總裁馮志學表示：在市場復雜動態(tài)的環(huán)境下，要求財務(wù)團隊加強對稅收政策的理解，提高責任感和風險防控意識，具備獨立研判思維，引導配合業(yè)務(wù)的順利開展，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

      集團副董事長陳賀枝在會上首先對在過去一年全體人員的努力表示認可。同時強調(diào)：應對市場多變，我們要提升認知，要掌握行業(yè)信息、業(yè)務(wù)邏輯，提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)。我們要全面擁抱數(shù)據(jù)化、信息化，善用系統(tǒng)工具，防控風險，提高響應速度。

       會上，集團副董事長陳賀枝、財務(wù)風控副總裁馮志學給科技新材料供應鏈金融事業(yè)部頒發(fā)“風控突出貢獻獎”，對其風控工作的重要貢獻表示肯定和表彰。

      專題會最后，集團董事長陳傳奇致辭：興奇集團長遠穩(wěn)健的發(fā)展，離不開對人才的重視，要堅持以人為本，充分發(fā)揮員工個人價值，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共贏發(fā)展，促進興奇核心競爭力提升，在激烈的市場競爭中脫穎而出。

      專題會的順利召開，明確了2024年財務(wù)風控、資金及運營的工作要求及規(guī)劃，筑牢了財務(wù)人員的風險管控意識。全體同仁將團結(jié)一致，緊隨集團的戰(zhàn)略步伐，共同鑄造發(fā)展的堅實基石，在實干的道路上筑起抵御風險的鋼鐵長城，為實現(xiàn)公司的卓越發(fā)展不懈努力、篤定前行！