2022年2月18日，興奇集團(tuán)常務(wù)副董事長(zhǎng)陳湛枝攜集團(tuán)高管組成開(kāi)年工作指導(dǎo)小組赴江西并召開(kāi)江西板塊2022年度經(jīng)營(yíng)推動(dòng)大會(huì)，江西板塊管理團(tuán)隊(duì)四十余名主管及以上人員參加了此次會(huì)議。
在經(jīng)營(yíng)推動(dòng)會(huì)上，圍繞江西板塊的戰(zhàn)略定位及規(guī)劃，江西板塊管理團(tuán)隊(duì)對(duì)組織架構(gòu)、各業(yè)務(wù)主體負(fù)責(zé)人及匯報(bào)關(guān)系等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)，明確了2022年度人才培養(yǎng)、安全管理及績(jī)效考核體系推進(jìn)的方向。
會(huì)議期間，董事會(huì)秘書(shū)兼人力資源總監(jiān)吳翠霞女士、財(cái)務(wù)風(fēng)控總監(jiān)馮志學(xué)先生、總裁助理唐賽光先生對(duì)江西板塊當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展給予新春開(kāi)工寄語(yǔ)。從興奇集團(tuán)“科學(xué)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略”為出發(fā)點(diǎn)，指出江西板塊作為興奇集團(tuán)三大戰(zhàn)略發(fā)展板塊中重要的一環(huán)，承載了興奇集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的重任，強(qiáng)調(diào)各管理層要積極轉(zhuǎn)變思維，強(qiáng)化安全管理，進(jìn)一步提高管理層執(zhí)行力、思考力、協(xié)同力，向管理要效益。依托江西銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展和良好的營(yíng)商環(huán)境，在業(yè)務(wù)上取得更好的突破，當(dāng)好集團(tuán)“科學(xué)高質(zhì)量發(fā)展”排頭兵，力爭(zhēng)領(lǐng)先同行業(yè)。
在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證下，舉行了江西板塊各經(jīng)營(yíng)主體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)簽署儀式。各部負(fù)責(zé)人在會(huì)上鏗鏘有力地宣讀了2022年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并堅(jiān)定承諾“一旦出發(fā)，必須達(dá)到”！
簽署儀式結(jié)束后，江西板塊分管董事李健忠先生對(duì)集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝。同時(shí)，李總表示會(huì)帶領(lǐng)江西團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行興奇集團(tuán)對(duì)江西未來(lái)發(fā)展方向及戰(zhàn)略規(guī)劃的要求。堅(jiān)信在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，江西板塊的各項(xiàng)事業(yè)將更上一層樓。
最后，常務(wù)副董事長(zhǎng)陳湛枝先生對(duì)江西板塊2022年的工作提出了要求和希望：加快推進(jìn)人才培養(yǎng)體系的建立，轉(zhuǎn)變管理思維，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。要清醒地認(rèn)識(shí)企業(yè)在不同發(fā)展階段面臨的不同挑戰(zhàn)，積極總結(jié)和吸取同行業(yè)有益經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。同時(shí)，希望江西的團(tuán)隊(duì)上下一心，為江西板塊更美好的明天貢獻(xiàn)力量，從而更加促進(jìn)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。
思深方益遠(yuǎn)，謀定而后動(dòng)。江西板塊2022年度經(jīng)營(yíng)推動(dòng)會(huì)圓滿(mǎn)召開(kāi)，引領(lǐng)了江西板塊新一年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南，為科學(xué)推動(dòng)興奇高質(zhì)量發(fā)展的奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。有方向、有堅(jiān)持、有節(jié)奏，一旦出發(fā)，必須到達(dá)！
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